Ranger

Une tâche exigeante pour communicateurs

Description des tâches

Un nombre croissant de personnes sont attirés par les montagnes, les lacs et les forêts. La pression sur la nature a ainsi augmenté, mais parallèlement, le lien avec la nature a diminué. Les interrelations écologiques sont mal connues, de même que les besoins de la flore et de la faune. C’est dans ce champ de tensions que travaillent les rangers.

Mandatés par des organismes privés ou publics, les rangers promeuvent la nature et la protègent contre les dommages causés par les activités humaines. Pour ce faire, ils opèrent de diverses manières:

• Ils participent à la conception et à la mise en œuvre de mesures visant à guider les visiteurs en ménageant la nature et le paysage.
• Ils encouragent un comportement respectueux des visiteurs par l’information, la sensibilisation et par l’application de obligations et interdictions locales en vigueur.
• Les Rangers font découvrir les particularités et le patrimoine naturelle de manière proactive et en fonction des groupes cibles. Ils s’adressent par exemple aux médias et aux écoles à l’aide de points d’information, des excursions, des programmes Ranger juniors, du volontariat ou encore des exposés. Ils mettent en réseau les acteurs dans leur propre région, coordonnent, aident à résoudre les conflits d’intérêts et soutiennent le développement durable au niveau régional, lorsque la démarche est pertinente et souhaitée, aussi en coopération avec les milieux touristiques.
• Ils soutiennent les mesures de revalorisation et de conservation des espèces, les travaux d’entretien des infrastructures, ainsi que les comptages et les programmes de surveillance dans la région où ils opèrent. Ils intègrent les résultats dans les concepts de canalisation des visiteurs

Employeurs et lieux de travail 

Les champs d’activités possibles des rangers sont les suivants:

• mandataire d'un office cantonal (domaine de la nature et du paysage), d'une commune ou d'une association / fondation propriétaire ou gestionnaire de zones protégées ou de sites publiques de haute valeur écologique et très fréquentés
• mandataire d’un parc national, d’un parc naturel régional ou d’un parc naturel périurbain
• mandataire d'une entreprise touristique ou d'un site touristique écologiquement sensible et soumis à une forte pression des visiteurs
• mandataire d'une entreprise engagée pour la nature, propriétaire de réserves naturelles ou de surfaces de haute valeur écologique.

 Conditions d’admission

• Formation initiale (certificat fédéral de capacité, diplôme d’une école professionnelle supérieure ou d’une haute école)
• Participation à une journée de stage au sein d'un service de rangers reconnu (non obligatoire pour les candidats travaillant déjà pour un service de rangers). Les journées de stage sont organisées par le CEFOR Lyss
• Remise du dossier d'inscription complet conforme aux indications du CEFOR Lyss
• Entretien individuel avec le responsable de formation à Lyss (durée: env. 1 heure, chaque rendez-vous étant fixé individuellement)

Réponse à l’ensemble des conditions et dans l'ordre indiqué

Exigences

• Connaissance et intérêt marqué pour la nature et l'environnement
• Plaisir et intérêt pour les relations humaines et pour la communication en général

Plan d’étude

La filière de formation en français débute tous les deux ans, les années paires.

• M1: Bases (7 cours blocs)
• M2: Formation à l’environnement, tourisme, durabilité (6 cours blocs)
• M3: Protection de la nature – surveillance (5 cours blocs)

Durée de la formation

1,5 an en cours d’emploi, au total 37 jours de cours en 16 blocs

Contact et informations complémentaires

Centre forestier de formation Lyss
Hardernstrasse 20
3250 Lyss
ranger_at_bzwlyss.ch